核心提示：招商引资是萧山的“一把手工程”、“一号工程”，是萧山发展的“生命线”，是全区经济转型发展的重中之重。围绕招商引资“365”目标，各级各部门必须担起重任、全心投入，鼓足干劲、奋勇开拓，以招商引资的大突破助推萧山各项工作走在前、争第一。

节后上班首日，萧山吹响招商引资冲锋号。昨日上午，全区招商引资大会召开，动员全区广大干部以敢于亮剑的勇气、决战决胜的胆识，乘势而上，敢于担当，打一场招商引资攻坚战，以招商引资的大突破助推萧山各项工作走在前、争第一。

会上，市委常委、区委书记俞东来就抓好萧山招商引资工作提出要求。区委副书记、区长卢春强主持会议并代表区政府与各平台、镇街签订2015年招商引资目标管理责任书。区领导王珠瑛、谭勤奋、裘超等参加会议。

会议表彰了2014年度招商引资先进单位，聘任了首批萧山招商引资高级顾问。萧山经济技术开发区、钱江世纪城、湘湖新城、瓜沥镇作表态发言。

会议还下发了区委、区政府《关于进一步加强招商引资工作的若干意见》，提出了萧山招商引资“365”目标，即在3年内，引进境内外招商项目到位资金达到600亿元，新增招商项目税收达到50亿元，确保招商引资继续走在省、市前列。

招商引资工作如何抓？俞东来提出具体要求——

认识上：把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”

招商引资是萧山发展的“生命线”，是抓好萧山经济转型升级的第一选择。萧山走在前、争第一离不开招商引资；夺取“三大主线”新胜利离不开招商引资；建城市优功能离不开招商引资；锻炼干部队伍离不开招商引资。各级各部门必须深刻认识到抓招商引资工作的极端重要性，把招商引资作为第一责任、头等大事。

举措上：切实做好“高大强新优”文章

要重点突破，精准发力。招商引资要着眼有利于推进“三大主线”，坚持以质量效益为杠杆，紧扣目标任务，突出精准高效，更加注重项目质量，更加注重招商引税，切实做好“高大强新优”文章。要突出规模优势，招大引强；主攻新兴产业，招才引智；强化税收导向，招优引好；壮大总部经济，招高引新；围绕完善功能，招财引资。

要发挥平台镇街主阵地作用。平台镇街要进一步明确产业定位和发展目标，完善配套、提升服务，精准招商、错位发展，努力为全区招商引资发挥更大作用，作出更大贡献。平台要当龙头，进一步拉高标杆，确立学习和赶超的对象，真学、真干、真超，在勇挑重担中体现责任担当，在辐射带动中发挥龙头作用。镇街要担重任，注重发挥比较优势，走差异化招商之路，把招商引资作为比拼工作业绩、工作作风的主战场，互学互比、比学赶超，努力做到纵超自己、横超标杆。企业要大作为，充分发挥企业作用，重点抓好企业上市工作；善于借力发力抓招商，开展多层次全方位的合作招商、联动招商，不断提升萧山的创业软环境和创新驱动力。

行动上：以强烈的政治历史责任推进招商引资

落实主体责任。各平台镇街“一把手”要把主要时间、主要精力用在招商引资上，分管领导要负起“直接责任”，层层传递压力，层层落实责任，做到任务到人、责任到人；各职能部门要强化联动招商，统筹协调各方力量，增强招商合力。

创新工作方法。积极“走出去”，开展上门招商、小分队招商；拓宽招商渠道，强化驻点招商；强化区内招商协作，建立统一的招商信息平台，加强招商队伍建设，完善招商项目推进机制。

强化激励机制。创新招商引资考核奖惩举措，加大对招商引资的奖励力度，最大限度激发全区上下招商引资的积极性、主动性。

打造一流环境。进一步改善土地、资金等要素环境，创造平安的社会环境和宜居的生活环境，优化服务环境，大兴实干高效的工作作风，做好“亲商、安商、稳商”工作，当好投资客商、投资项目的“店小二”、“服务员”，倾情打造全省最佳的投资环境。

□新闻链接

2014年萧山招商引资工作成绩单

全年外资、内资完成总量均创历史新高，实际利用外资位列全省第一；新批总投资5000万美元以上大项目16个、1亿美元以上大项目10个，成功招引了京东国际、陆家嘴、绿地·城市之门等一批大项目、好项目。大力推进科创园建设，着力“筑巢引凤”，成功创建了首个国家级科技企业孵化器。

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